Çevik manifesto; değişime uyum sağlamak, değişime cevap vermek, değişimin zorluklarıyla başa çıkıp, değer yaratmak ve gelişmek için iyi bir yol haritası oluşturmakla ilgilidir.

Çeviklik bir zihniyet yapısıdır. Dinlemek, sorunları göstermek, keşfetmek, risk almak, denemek, yanılmak, hata yapmak, başaramamak, öğrenmek, başarmak, insanlara müthiş hissettirmek, sürekli değer sunmak çevik zihniyetin temelini oluşturur.

Çeviklik bir davranış biçimidir. Çevik zihniyetin temelindekilerle davranılır. Bu davranış şekli, dikkat, odaklanma, sorumluluk alma, kararlılık, öz-motivasyon ve ekip motivasyonu ile birleştirildiğinde sürdürülür bir yaşam tarzı elde edilir.

Çeviklik zihniyeti ve davranış biçimi ekiplerin yaşam biçimidir. Bu yaşam biçimi içselleştirildikçe, öğrenmeye ve gelişime daha fazla odaklanılır ve katma değerli sonuçlar ortaya çıkar.

Bu programda çevik yaşamın ve çevik öğrenmenin ilke/değerler bütününü gösterir, çevik yaşam manifestonuzu yazmanıza ortaklık ederiz.