Doyumlu yani mutlu ve başarılı bir kariyere sahip olmak, kariyeri yönetmekten geçiyor. 

Kariyer, kişinin sadece iş hayatındaki değil, hayatının bütünündeki beklenti, amaç, hedef ve arzularını gerçekleştirebilmesine yönelik gelişimini kapsar. Temelde başarı esaslı bir kavram olarak algılanmakla birlikte, psikolojik ve fizyolojik doyumu da içinde barındırır. Dolayısıyla, işten daha fazla anlam taşır.

Doyumlu bir kariyer için; kapsamlı ve analitik raporlama yeteğine sahip bir ölçme ve değerlendirme sistemi ile kişilik örüntünüzü tespit ederiz: Güçlü yönlerinizi, güçlendirilmesi gereken yönlerinizi, potansiyel risklerinizi, düşünce, iletişim, öğrenme ve liderlik tarzlarınızı, iş yapma, problem çözme, çatışma yönetimi, ekip çalışması, zaman yönetimi, risk yönetimindeki tutumlarınızı, stres altındaki potansiyel risklerinizi, rahatken sergilediğiniz özellikleri, sizi nelerin motive ettiği, nelerin motivasyonunuzu bozduğunu keşfedersiniz. 

Ve devam ederiz…

• Amacınızı, vizyonunuzu, değerlerinizi, potansiyelinizi, tutkularınızı netleştirmek,
• Kariyer planınızı yapmak, gözden  gözden geçirmek,
• Terfi, iş geliştirme/ değiştirme süreçlerinizi yönetmek,
• Kariyer yolculuğunuzda önünüze çıkan zorluklarla baş etmek istediğinizde

CharacterIX® kişilik örüntüsünü “doğru ve tam” olarak tespit eder. Kişilik envanterlerinde sonuçlar bireylerin kategorize edilmesiyle sınırlıyken, CharacterIX® analitik yapısıyla, kanıtlanabilir yani ‘doğru ve tam’ sonuçlar ortaya çıkarır.