Bugün BANI dünyasında öğrenmeyi öğrenmek, böylelikle öğrenme çevikliğine erişmek baş köşeye oturuyor: Bir süredir bilgiye çok ve kolay ulaşıyoruz. Ancak kolay ulaştığımız bu çok bilginin içinden işe yarar ve dinamik olanları arayıp bulmak, aranıp bulunan bu bilgilere anlam katarak yeni durumlar için kullanmak hem kendimiz, hem organizasyonumuz adına değişime ayak uydurmaya, değişimlerin kaynağı olmaya hizmet ediyor.

Öğrendiklerini analiz edip yorumlayabilen, sorunlarla başa çıkabilen, yeni bilgiler talep eden, otomatik bilgilerinin eksiklerini veya zayıf yönlerini görebilen, bunları bilinçli ve sorumlu şekilde nasıl ve ne şekilde değiştireceğini bilen, doğru kararlar verebilen ve öğrenmesini aktif olarak kullanan insanlar BANI’yle rahat biçimde başa çıkan insanlardır.